Что входит в обязанности диспетчера

Обязанности диспетчера по транспорту на предприятии включают в себя:

19 марта 2015

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Диспетчер аварийно-диспетчерской службы».

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 февраля 2015 г.

Регистрационный № 35956

Профессиональный стандартДиспетчер аварийно-диспетчерской службы(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 декабря 2014 г. № 1120н)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Отнесение к видам экономической деятельности:

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

3.1. Обобщенная трудовая функция

3.1.1. Трудовая функция

3.1.2. Трудовая функция

3.1.3. Трудовая функция

3.2. Обобщенная трудовая функция

3.2.1. Трудовая функция

3.2.2. Трудовая функция

3.2.3. Трудовая функция

3.2.4. Трудовая функция

Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

4.2. Наименование организаций-разработчиков

*(1) Общероссийский классификатор занятий.

*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

*(3) Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970); статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30, ст. 3616; 2011, № 49, ст. 7031; 2013, № 48, ст. 6165, № 52, ст. 6986).

*(4) Приказ Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2013 г. регистрационный № 30593).

*(5) Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.

*(6) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.

*(7) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

В преддверии 1 июля 2016 года, дня, когда в силу вступит ФЗ №122 от 02.05.2015, определяющий особенности применения профессиональных стандартов в России, «РосКвартал» запустил серию статей, цель которых — познакомить вас, уважаемые читатели, с профстандартами в сфере ЖКХ.

Продолжая разговор о безопасности лифтов, сегодня мы предлагаем обсудить профстандарт для диспетчера аварийно-спасательной службы (далее — диспетчер АДС), утверждённый Приказом Минтруда России № 1120н от 25.12.2014.

Специалист, первым узнающий об аварийных ситуациях и различных неисправностях инженерно-технического оборудования от собственников жилых помещений и организаций, должен уметь быстро реагировать и чётко передавать информацию в аварийные службы, а также контролировать, на должном ли уровне проводятся работы по устранению неполадок. От слаженности его действий зависит, например, как много времени человек проведёт в заблокированной кабине лифта.

Основная цель деятельности диспетчера АДС — следить за обеспечением безопасного функционирования инженерно-технического оборудования зданий и сооружений.

Профстандарт определяет две степени профессионального мастерства для такого специалиста: 4 и 5-й уровни квалификации. Кандидат должен пройти профессиональное обучение (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих) (4 квалификационный уровень) или иметь среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена) (5 уровень квалификации).

Дополнительными условиями допуска диспетчера АДС являются:

Подробнее об актах приёмки выполненных работ можно прочитать в этой статье

Трудовые функции

В профстандарте для диспетчера АДС установлены две обобщённые трудовые функции:

В рамках этих трудовых функций выделены частные трудовые функции. Для четвертого уровня квалификации это:

Для сотрудников пятого уровня квалификации профстандартом установлены следующие частные трудовые функции:

Для выполнения указанных трудовых функций диспетчер АДС должен быть способным выполнять определённые трудовые действия. Сотрудник четвёртого уровня квалификации должен уметь:

Профстандарт предписывает специалисту пятого уровня квалификации более сложные трудовые действия:

Необходимость определения состава общего имущества собственников помещений в МКД

Требования к специальности

Для качественного и своевременного исполнения работы диспетчер АДС четвертого квалификационного уровня по профстандарту должен уметь:

Диспетчер АДС пятого уровня квалификации, помимо перечисленных выше должностных умений, должен быть способным:

Основные условия договора управления МКД

Необходимые знания

Ответственная работа, частые стрессовые непредвиденные ситуации, напряженный график требуют от человека, желающего стать диспетчером АДС определённых знаний (полный список представлен в профстандарте), среди которых:

Для специалиста пятого квалификационного уровня, который должен обладать теми же знаниями, что и специалист четвертого уровня квалификации, профстандарт добавляет следующие:

Как оспорить штраф за нарушение правил содержания и текущего ремонта МКД (часть 1)

В нашем новом сервисе (программе) «АДС на 100%» мы учли все требования вышеупомянутого закона, а также требования ПП РФ № 354, Постановления Госстроя № 170 и ГОСТа 56037-2014.

Помимо соблюдения ПП РФ № 416 и ПП РФ № 1090, сервис позволяет перейти с бумажных носителей и Excel-файлов на современный электронный формат, упростить работу с обращениями жителей и третьих лиц, интегрирован с IP-телефонией и ГИС ЖКХ, ведёт запись телефонных разговоров и контролирует работу сотрудников на выезде (сантехники, электрики, мастера). В качестве бонуса управляющие компании получают два мобильных приложения: одно для общения и информирования жителей, второе для управления бригадами на выезде.

В сервис «АДС на 100%» мы включили все возможности традиционных систем для ПК и дополнили их современными инструментами. Это позволяет сервису совершенствовать работу управляющей организации любого размера. Вы сможете отказаться от устаревших программ и бумажных журналов, сэкономить на автоматизации, увеличить эффективность обслуживания жителей, и привлечь больше клиентов.

Таким образом, использование сервиса «АДС на 100%» гарантирует УО, что они будут полностью соответствовать всем лицензионным требованиям законодательства, в следствии чего их позиция на рынке укрепиться.

А самое приятное в сервисе «АДС на 100%» — это его цена, она составляет всего 1900 рублей + 40 рублей за МКД в месяц.

Чтобы принять участие в 30-дневном бесплатном тестировании и использовании сервиса для автоматизации диспетчерской – «АДС на 100%», оставьте заявку, и мы свяжемся с вами.

Функции диспетчера по транспорту

Диспетчер — сотрудник, обеспечивающий бесперебойное функционирование какой-либо службы, подразделения или организации в целом. Транспортное подразделение (цех, отдел) на предприятии управляет всеми видами используемых ТС:

Структура транспортного подразделения зависит от объема выпуска и масштаба производства.

Сложные организации (судоходный, железнодорожный, авиационный транспорт и пр.) регламентируют работу и квалификационный состав персонала с помощью профессиональных стандартов. Должностные обязанности сотрудников их диспетчерских служб уже описаны и опубликованы в сборнике профстандартов.

Диспетчер транспортного подразделения отраслевого предприятия — общеотраслевой (сквозной) вид профессиональной деятельности по терминологии Квалификационного справочника (ЕКС). Аналогичной должности и профессии среди общеотраслевых профстандартов нет.

Из этого следует, что для тарификации работ и описания должностных обязанностей диспетчеров, если сотруднику положены выплаты, компенсации и льготы, в 2023 году используется ЕКС (письмо Минтруда России от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253). В остальных случаях работодатель квалификационные требования к работнику на должность «диспетчер» определяет самостоятельно или с учетом рекомендаций квалификационных справочников.

Ниже — краткое перечисление того, что входит в обязанности диспетчера по транспорту, основные задачи независимо от отрасли занятости:

Требования к знаниям и умениям

В утвержденных профстандартах требования к квалификации диспетчеров не стали выше: достаточно среднего общего или профессионального образования. Дополнительно — актуальны программы подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих. Для работников в области охраны лесов стандартом 14.013 установлено дополнительное правило — тот, кто на предприятии должен выполнять обязанности диспетчера, перед началом пожароопасного сезона проходит проверку знаний.

Для работы в аварийно-диспетчерской службе (профстандарт 40.210) условием допуска станет дополнительная независимая оценка квалификации и удостоверение группы по электробезопасности.

Оба профстандарта «свежие» (2018 и 2021 года соответственно) и отражают повышение общего уровня квалификационных требований к персоналу современных организаций.

Обзор документа

Утвержден профессиональный стандарт диспетчера аварийно-диспетчерской службы.

В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены требования к образованию и обучению, опыту практической работы. Указаны особые условия допуска к работе.

Основная цель профессиональной деятельности данного специалиста — обеспечение безопасного функционирования инженерно-технического оборудования зданий и сооружений с применением диспетчерского контроля.

Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Его также могут использовать организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

ЕКС давно не обновлялись. Профессионально-квалификационные требования к диспетчерам предприятий не высокие: описывается уровень образования в зависимости от стажа работы и необходимые знания.

ЕКС устанавливает рекомендуемый уровень квалификации в качестве минимального. Работодатель вправе повысить требования к оперативному работнику по транспорту, как это сделано в приведенном отрывке ДИ.

Права и ответственность специалиста

Права и ответственность работника не имеют особенностей при описании в должностной инструкции. В заключительной части следует указать реквизиты документов, которые были использованы при разработке документа.

Специалист имеет право:

4.1. Запрашивать в пределах своих компетенций документы, информацию от работников других структурных подразделений и получать их.

4.2. Участвовать в совещаниях и обсуждать вопросы в пределах исполняемых полномочий.

4.3. Знакомиться с документами, вносить предложения и обсуждать проекты решений руководства.

4.4. В рамках исполняемых обязанностей и по согласованию с руководителем привлекать для исполнения задач сотрудников смежных подразделений.

4.5. Требовать оказания содействия в исполнении обязанностей от руководства и подчиненных.

Специалист привлекается к ответственности:

5.1. В соответствии с действующим законодательством о труде — за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, прописанных в настоящей должностной инструкции, причинение материального ущерба.

5.2. В порядке, установленном действующим гражданским, административным, уголовным и законодательством за правонарушения (преступления), совершенные в рамках исполняемых полномочий.

6. Заключительные положения

6.1. Работник знакомится с настоящей должностной инструкцией при приеме на работу, до подписания трудового договора.

6.2. Факт ознакомления подтверждается росписью в листе ознакомления.

6.3. Должностная инструкция разработана на основе профстандарта 14.013 «Диспетчер в области охраны лесов», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.10.2018 № 628н, в соответствии с ТК РФ, нормативно-правовых актов и внутренних положений (перечислить использованные).

Инструкция диспетчера по транспорту

Для описания обязанностей диспетчера на автотранспортном предприятии, должностных функций в подразделении производственной организации разумно использовать ЕКС.

Справочник использует обобщенные формулировки, которые описывают обязанности по диспетчированию производственных процессов в целом. Для оперативного управления транспортным обеспечением производственной деятельности предприятия формулировки следует уточнить и конкретизировать. В качестве примера — образец раздела обязанностей ДИ, приведенный ниже.

Если сотрудник наделяется дополнительными функциями, то они включаются в текст. Например, фиксируются дополнительные обязанности диспетчера по выпуску автотранспорта на линию: проводит инструктаж, оформляет путевые листы, сообщает метеопрогноз и информацию о состоянии дорог, формирует сменный отчет.

Кто такой диспетчер и на каких предприятиях он нужен

Диспетчирование — часть оперативного планирования. Этот вид деятельности определяет основные обязанности диспетчера на производстве, транспорте, сфере коммуникаций. В зависимости от сложности процессов и размера организации работники объединяются в диспетчерские центры, службы. Цель — предупреждение отклонений и сбоев, оперативное устранение возникших отклонений в производственном процессе любой сферы экономики.

В качестве примера — общие обязанности профильных специалистов в различных сферах занятости. Перечень неисчерпывающий, многие функции совпадают. Например, функции и действия, что входят в обязанности диспетчера по ГО, практически совпадают с содержанием работы сотрудников дежурных служб МВД.

Должность относится к исполнительским. Это служащий с алгоритмизированным видом занятости. Функции все больше видоизменяются в связи с технологическими новшествами и быстрой цифровизацией процессов. Многие операции в отдельных отраслях переданы роботам и осуществляются в чат-ботах.

Наиболее полно должности и профессии отраслевых диспетчеров представлены в ЕКС № 37. В качестве примера — общеотраслевые квалификационные характеристики должности и обязанности диспетчера на заводе, большом складе, предприятиях сферы услуг, в учреждениях, организациях:

В сборнике профстандартов должность встречается реже, чем в справочниках. Например, не описана должность (профессия) авиадиспетчера, несмотря на ее сложность. В сборнике профстандартов нет описания, какие обязанности у диспетчера по обслуживанию грузовых и гражданских линий, не приведены квалификационные характеристики этого вида занятости. В таблице собраны основные стандарты с должностной позицией, в названии которой используется слово «диспетчер».

Диспетчер по транспорту, как и любой сотрудник, для эффективного выполнения своих функций наделяется правами и ответственностью. Вместе с порядком ознакомления с ДИ и использованными документами при ее подготовке, права и ответственность приведены в заключительных разделах.

Специалист по транспорту имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией функциями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных функций, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.1. Результаты работы диспетчера транспортного подразделения оценивает руководитель диспетчерской службы (иное лицо).

4.2. Специалист по транспорту несет ответственность за:

неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей.

4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

4.4. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

4.5. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения специалист по транспорту привлекается к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Должностная инструкция диспетчера

Для большинства организаций применение профстандартов носит рекомендательный характер — это позиция Минфина (письмо № 14-0/10/В-2253). Кадровику-практику следует знать перечень категорий работодателей, использующих стандарты в обязательном порядке.

При подготовке должностной инструкции разумно ориентироваться на профессиональные стандарты в любом случае. Методика сборника помогает детально описать функционал работника, точно сориентироваться по квалификационным требованиям. Функциональные карты не позволят включить в документ то, что не входит в должностные обязанности диспетчера, учесть актуальные изменения и трансформации, которые претерпела профессия.

Структура должностной инструкции на основе профстандарта имеет особенности: появляется раздел с трудовыми функциями. Необходимые знания и умения вносятся двумя способами: списком в общую часть или пофункционально.

Должностные обязанности — это трудовые действия, из которых состоит каждая трудовая функция. Например, каждый пункт 3.1 раздела III профстандартов описывает обобщенную функцию, которая состоит из нескольких трудовых 3.1.1, 3.1.2 и т.п. Совокупность близких трудовых действий составляет одну функцию. В готовой должностной инструкции диспетчера в области охраны лесов результат применения методики сборника выглядит следующим образом.